Hello Code师资选拔

　　层层选拔，严格审核，持证上岗

　　初选简历

　　985/211高校毕业生，计算机能力国二水平+2年及以上教育经验+计算机编程大赛经历

　　简历面试

　　学历，教学经历，编程项目等6项背景调查+教学流畅度测试+现场笔试考核编程能力

　　教学面试

　　面试考官团考核演讲能力+教学理念沟通

　　技能培训

　　课程产品培训，教学系统培训，教学素养培训，企业文化培训

　　岗位考核

　　二轮笔试(1000题随机选择40题)成绩合格，模拟一对一课程试讲，保留前10%合格者

　　家长评价

　　正式课程试讲，收集家长反馈，评估教学质量，保留前5%待上岗教师